-> La rencontre du Sport et de l’Entreprise

« Si vous observez ces grands leaders qui ont réussi à changer le monde, Gandhi, Mandela, Pasteur, Martin Luther King, Jack Welch, si vous fréquentez les meilleurs entraineurs olympiques qui ont des médailles de façon récurrente, vous découvrez des similitudes dans leur façon d’être, de communiquer, de manager et de créer la cohésion.

Ils ont en commun une vision claire, une importante concentration sur cette vision. Ils sont portés par leurs émotions fortes et dynamisantes.

Il se dégage chez eux une énergie porteuse de sens, une énergie qui captive et qui inspirent les autres. Ces Leaders croient en eux, aux projets, à l’équipe. Ils ont des convictions, ils génèrent de l’enthousiasme et entrainent ainsi les autres.

Ils ont des visions positives sur les résultats, se les approprient comme si cela était acquis. Le défi les porte et sont plongés dedans en permanence.
Ils sont alors capables de générer la motivation de les suivre, de se dépasser. Ils inspirent la confiance, la solidarité. Ils créent un monde auquel chacun à envie d’appartenir pour s’exprimer et réussir ensemble.

C’est avant tout le personnage qui est capital, il est légitime par des attitudes sans faille, et garde sa légitimité par la gestion des Hommes où chacun se sent reconnu et valorisé. Cette capacité à utiliser le potentiel de chacun, de construire une équipe qui gagne. Ce personnage charismatique crée des leaders où les valeurs restent le socle des liens forts pour se battre ensemble et se dépasser.

Ces Leaders savent transformer l’entreprise par une démarche de changement humain et de progrès continu. Ils canalisent la montée en puissance de l’organisation dans un projet clair de changement avec l’engagement de toutes ses équipes.

Le coaching sportif personnalisé m’a fait découvrir l’impérieuse nécessité d’affirmer un leadership dans le management d’une équipe . J’ai rassemblé des consultants séniors pour cet Institut des leaders afin de transposer les valeurs du monde sportif et sa formidable efficacité dans l’univers des entreprises. Aujourd’hui, nous sommes heureux de partager nos expériences et nos savoir-faire avec les managers et cadres de haut niveau pour qu’ils conduisent leurs collaborateurs à évoluer et à réussir leurs projets. »

Nelly Michelin